BBI na seminaru „Young Managers Program“ IEDC Poslovne škole Bled

BBI banka konstantno ulaže u kvalitet, razvoj i edukaciju svojih zaposlenika koji se, osim na seminarima u okviru BBI Akademije, educiraju u savremenim evropskim centrima poput IEDC Poslovne škole na Bledu u Sloveniji, škole osnovane od svršenika univerziteta Harvard, Stanford i London School of Economics.

Na seminaru za mlade menadžere, na kojem su učestvovala 53 polaznika iz 19 zemalja svijeta, između ostalih, iz  Brazila, Južne Afrike,  Rusije, Ukrajine, Italije, Njemačke, Holandije, Sjeverne Koreje, Tajlanda, Slovačke i zemalja regiona, predstavnik BBI banke bio je Semin Bašić, stručni saradnik za razvoj proizvoda.

Predavači na seminaru su bili istaknuti svjetski profesori a program je bio podržan i od najvećih svjetskih kompanija kao što su Coca-Cola, Sony, Starbucks, IBM, BMW, Krka, Bimbo, Illy cafe i mnogih drugih, koji su svoje menadžere stavili na raspolaganje da prenesu znanja i iskustva učesnicima u programu.

Predavanja u okviru intenzivnog  dvosedmičnog seminara namijenjenog  mladim menadžerima koji se susreću sa novim izazovima, promjenama unutar kompanija sa ciljem kreiranja vrijednosti za krajnjeg korisnika a ujedno kreiranja vrijednosti i profita za kompaniju, trajala su od 9 sati, pa često i do 21 i 30. Prije svakog predavanja učesnici su bili dužni upoznati se sa zadatim studijama slučaja a tokom predavanja profesori su zajedno sa polaznicima seminara rješavali probleme. Nakon pronalaska rješenja iz pojedinačnog slučaja imali su priliku u direktnim razgovorima sa predstavnicima kompanija koje su analizirane diskutovati o najboljim načinima za prevazilaženje problema.

Polaznici seminara imali su priliku dobiti nova znanja iz oblasti vođenja finansija, upravljanja ljudskim resursima unutar kompanije, novih pristupa rješavanju problema, postizanja optimalnosti u kompaniji, kreiranja novih vrijednosti za krajnjeg korisnika, unapređenja proizvoda, proizvodnje i povećanje profita.

Ugledni svjetski stručnjaci, također su polaznicima Programa za mlade menadžere prenijeli znanja iz segmenata motivacije zaposlenika, komunikacije unutar kompanije, vođenja brige o dioničarima, planiranja dugoročnih investicija, rješavanja problema, timskog rada, liderstva i menadžmenta.

Tokom trajanja seminara učesnici su u grupama prezentirali svoja mišljenja i rješavali postavljene zadatke, te na kraju prezentirali završne programe i dobili certifikate  „Young Managers Program“ ugledne IEDC Poslovne škole Bled iz Slovenije.